问题描述：
如果员工是09年1元份进入公司的，因员工个人的就业证迟迟不能办理，所以导致，社会保险迟迟未办，到了09年10份员工的就业证办过来了，但单位要从09年10份帮这个员工缴纳保险，这个样合法嘛。
问题解答：
单位自本人提供就业证的时间开始办理社保合法嘛这个旅游问答期待您的解答，请登录账号或关注微信公众号回答这个问题。
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