法律规定娱乐场所2点停止营业，但是我们酒店每天值班到5点多是否要支付加班费？

问题描述：

我在一家KTV上班，法律规定娱乐场所2点停止营业，但是我们酒店每天值班到5点多，我觉得因此公司是否要支付加班费？如果公司拒绝支付加班费，我可以依次提出辞职并且要求退还押金以及所扣一月的工资？？

问题解答：

你的工作时间是？
根据法律规定，所谓加班，是指
每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。
就算是夜班，因为KTV特殊工作，你可能是下午或者晚上才上班，如果不超过前面的条件，就不属于加班，KTV无需支付加班工资。超过了，KTV方面必须支付。
另外，押金？扣工资？
根据劳动法相关规定，任何单位在用工期间，第一，不得以任何形式向员工收取任何押金，培训费。这个你可以要求退回。
第二，除员工因个人原因造成公司损失，确需赔偿的，公司必须通过合法途径要求员工赔偿，不得以任何形式扣押员工工资
第三，如果双方没有签订劳动合同，则你工作多久，还可以申请双倍工资赔偿！
第四，如果有合同，则其中，涉嫌违法的部分无效，另外，有合同就必须提前30天向公司申请，否则视为你违约。
补偿标准，工作每满一年，补偿1个月工资，还有如果KTV没有带你缴纳劳保，社保，医保等强制险，是可以要求其补偿的。
途径：劳动仲裁，民事诉讼