问题描述：
请问一下我是在酒店工作的三个月试用期过了,我不想干了于是没有签合同,那么,我辞职的时候算合同工还是试用工.那么酒店规定试用器只用提前三天辞职.那么我是需要提前三天辞职还是按照已经转正了的合同工提前一个月辞职.谢谢.
问题解答：
合同工，试用期也是合同的一部分
试用期如果过还在岗的，那么无论有无合同都属合同工，除非你们双方都认可在延长试用期。按照你的情况，是属于合同工了，要提前一个月辞职，如果企业同意了那就可以走了，如果不同意，你就要呆满一个月才可以离职。
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