问题描述:
公司没有劳动合同。老板说给我门安排到别的公司 如果不想去 我门是否能拿到赔偿
问题解答:
无劳动合同?!你还是去吧,否则什么都拿不到。
拿不到可以告公司.
另外,公司不和你们签合同是违法的,只要有工资单也可以证明你在公司工作过,公司就应该赔偿你.
赔偿标准是N+1,N表示工作年数,半年以上算一年,
既然老板说可以安排你们到别的公司工作,那么是否有一部分员工不能安排呢,不能安排的员工是否解除劳动关系呢,如果是,按劳动法规定,公司应当按员工的工龄,一年补偿一个月的平均工资
按新的劳动法很方便,而且你们有什么要求是不需要举证的,如果公司拿不出什么证据,劳动保障部门会按你们的要求仲裁。