问题描述：
最近有家5的酒店快营业了`
看到他家也有很多职位在招聘``
很心动啊 真的也是一次很好的机会
我是应届的`但是有过2次短暂的文员工作（一次是经理助理，一次是商务中心文员`），
因为酒店刚刚起步`` 机运被我撞上了``
想从事 人事助理（人力资源部里的），或则商务中心文员 ，反正不进客房部```
还要请教各位在酒店做过或则正在做的 ，能给我什么好的意见么？```
补充：各位给我的意见是建议我应聘什么岗位好```除了我想做的那两个外！！ 或则各位觉得人事助理和商务中心文员不好 也说下不好在什么地方！
再```说下酒店行业的发展前途``谢谢````
问题解答：
看你专业是什么。你刚毕业想有好的待遇是不太现实，做酒店是需要经验的，哪个经理是一出来就做上的？都是从底层做起的。好高鹜远是应届毕业生的通病。女孩子做可以从前台做起，了解酒店收银系统和管理系统后可以往销售方面做，做销售部经理比较有前途。不要想到前台就以为是出卖色相，这个靠自己把握原则，要抱着学习的心态去做事。女性做人事也是相当不错的。
5星酒店主管部门的话,不过你是应届应该没什么机会哦!人力资源不错的哦!
MBA 就有专门的酒店管理啊!
当然请首先明确你的性别、学历,专长等等。
你是男性可选择行政管理、客房部、前厅部
若是女性可选择前厅部、餐饮部、人力资源部
最好有经验的,一般应届生哪怕是本科在星级酒店也只可以当上服务生之类的 ,新开的也许机会多一点 加油!
根据你的工作经历
可能比较适合应聘人力资源部及文员
但是有3个前提
1.他们正好有这方面的职位需求
2.如果暂时没有，可以据理力争留下联系方式，今后主动联系
3.你的确能够胜任，至少能够通过自身努力，出色地完成工作
祝 好运
我是来拿分的。哈哈。酒店这行也就这样。我干了很多年了。
首先我想你应该明确自身定位，也就是综合自己的学历，工作经验，当然还有爱好，来全面考虑。
几个职位简单说下：酒店属于服务行业，客房，餐饮，前台，都是一线部门，也就是说要和客人打交道，给他们服务的。从员工做到经理，几年时间肯定是要的，而且比较累人，看人脸色啊，呵呵。人事部，属于二线，后勤保障类，人事资源其实在各公司都是大同小异，也就是说有很强的适应性，酒店不干，其他地方照样可以。人事助理上去应该是人事主管，再上去就是经理。人事助理工作无非人事招聘，质检管理，培训考核几块。这也要结合自身的专业。
本人觉得还是做人事这块比较舒服的，通俗点管人的，而且不用看人脸色，发展前景好。
不懂再问哦。
5星酒店主管部门的话,不过你是应届应该没什么机会哦!人力资源不错的哦!
MBA 就有专门的酒店管理啊!
当然请首先明确你的性别、学历,专长等等。
你是男性可选择行政管理、客房部、前厅部
若是女性可选择前厅部、餐饮部、人力资源部
最好有经验的,一般应届生哪怕是本科在星级酒店也只可以当上服务生之类的 ,新开的也许机会多一点 加油!
看你专业是什么。你刚毕业想有好的待遇是不太现实，做酒店是需要经验的，哪个经理是一出来就做上的？都是从底层做起的。好高鹜远是应届毕业生的通病。女孩子做可以从前台做起，了解酒店收银系统和管理系统后可以往销售方面做，做销售部经理比较有前途。不要想到前台就以为是出卖色相，这个靠自己把握原则，要抱着学习的心态去做事。女性做人事也是相当不错的。
不知道你的口语表达能力是否很强 如果很强的话 建议应征大堂经理 大堂经理得抛头路面 我们要的就是抛头露面 最低能锻炼自己的交际能力 在从根本来说 大堂经理是最容易基础到潜在客户的职位 可以为自己以后的创业（不想当将军得兵不是好士兵）广泛编织网 最起码也为自己的以后或者将来打下一个好的根基。】
如果你的语言表达能力差点 那么推荐你应征人事助理 这是人云管理的一个重要岗位 是锻炼自己管理才能的一个重要岗位 表
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