邳州市人社局多措并举促进就业

 为了有效的解决失业人员的再就业问题，更好的发挥人社部门在就业再就业工作中的作用，建立和完善就业再就业长效机制，邳州市人社局通过就业培训、就业补助、招聘会、职业介绍等促就业方式，为企业和失业人员之间的需求配对提供平台，促进辖区内失业人员有效就业，帮助辖区内用人单位第一时间解决用人需求。

一、登记需求、及时配对。对辖区内用人单位的相关信息、用人需求和失业人员的个人基本信息、家庭情况、就业需求摸底了解，做好详细登记，第一时间对彼此进行配对推荐，为就业双方牵线搭桥，并对所需表格等文字资料进行留档保存。

二、积极宣传促就业的优惠政策。对企业吸纳、社保补贴、小额担保贷款、创业补贴等各项鼓励创业、就业的补助政策，加大宣传力度，通过各街道社区服务人员张贴宣传材料、对符合对象重点推荐等各种方式，达到辖区居民对政府促就业优惠政策人尽皆知的程度，借此鼓励、推动符合条件的补助对象积极创业和就业再就业。

三、组织技能培训、创业培训。对辖区内的失业人员登记信息后，根据其择业需求，组织其参与感兴趣的技能培训或创业培训，通过技能培训来武装失业人员，提升他们的就业能力，加快其就业速度，提高其就业成功率。

四、配合市、镇组织的招聘会。对市、镇组织的各类招聘会，积极宣传、组织辖区内的用人单位及失业人员参与，通过面对面的求职招聘方式，为彼此双方搭建一个最直接、最有效的就业平台，真正起到企业与失业人员之间的就业桥梁作用。