贾汪区开展主题教育活动 践行“三严三实”

贾汪区结合“三严三实”专题教育，从12月6日起，在全区科级以上干部中深入开展强化四种意识、践行“三严三实”主题教育活动。

此次活动的基本原则为：坚持问题导向、坚持领导带头、坚持开门纳谏、坚持求真务实。活动为期一个月，分为动员部署、查摆问题、整改落实、总结提高四个阶段。

据悉，四种意识主要表现在：局限于自身现有优势和传统发展模式，对国家的产业政策、市场容量、加工深度、发展方向知晓不多；不善于探索吸纳国内外先进的价值理念、体制机制、发展模式和工作经验，不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破；部门与部门之间、部门和基层之间，缺少有效沟通和交流配合，没有“一盘棋”观念和团结协作意识；不能正确认识到创新精神对推动贾汪发展的重要性和必要性，不能自觉地以机制体制的创新来破解贾汪发展的矛盾和问题；不能与时俱进地学习与“充电”，对行业和领域的最新知识不了解，认为年纪大了不好学、学历高了不用学、工作忙了不能学，缺少创新开展工作的必要积累；落实区委、区政府工作部署缺少“钉钉子”精神，抓落实不能一抓到底，抓工作不敢动真碰硬；业务能力不强、工作能力不够，甚至对自己的工作领域基本情况不了解、不掌握，习惯当甩手掌柜，“一把手”调度分管副职，分管副职安排业务科长；群众观念不强，放不下架子、俯不下身子，始终把自己定位在领导位置上，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心，没有依靠群众科学务实地推动工作开展等。

据介绍，此次活动还要求全区科级以上干部要本着实事求是的原则，对照列举的四个方面意识问题及表现，举一反三，逐一查摆自身存在的问题和不足，做到不回避、不遮掩，列出自查问题清单，明确具体问题和表现；组织班子成员、党员干部逐一开展谈心谈话，做到“三必谈”，即党政主要负责同志同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈。

此次活动作为贾汪区“三严三实”活动的重要组成部分，通过活动的开展，让严的要求、实的作风真正进一步在干部队伍中树立起来，并赋予新的内涵，使干部队伍建设始终保持蓬勃的生机与活力。