我市全面启动工资集体协商春季要约行动

市总工会围绕促进实施我市“八项工程”和“居民收入倍增计划”,近日全面启动全市工资集体协商春季要约行动。

3月28日,云龙区打响了徐州市2013年度工资集体协商“春季要约行动”的第一枪。明确今年要通过大力推进行业、区域工资集体协商,确保企业一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅;确保工资集体合同上报审查率达到100%。4月上、中旬,邳州、睢宁、新沂、沛县、铜山等县(市)区也相继行动,启动了幸福企业创建和工资集体协商春季要约行动。铜山区制定下发《关于开展2013年度工资集体协商“春季要约行动”的通知》,新沂市围绕共同发展、共同富裕这条主线,用九有标准指导幸福企业创建。

市总工会主席徐崇先说,今年是我市开展创建幸福企业三年规划的第一年,开展工资集体协商是创建活动的重要内容和手段,是对创建劳动关系和谐企业的内涵拓展和品质提升,是从客观评价创建工作到主观感受创建成果的飞跃”。市总副主席刘洪印要求各级工会要加强宏观参与,融入全局统筹推进;优化整合资源,协调各方联动推进。坚持将工资分配制度、劳动工资标准等保障性内容作为基本议题,将工资总额、工资水平、工资增(减)幅度等调整性内容作为重点议题,将工龄工资、职称工资、奖励工资等激励性内容作为拓展议题,明确目标,增强实效,切实做到“发出去,谈起来,签下去。”