“第三张表就是党员群众代表对我们村支两委进行民主测评，希望在座的每名党员群众代表实事求是地对村两委成员进行客观评价……”日前，一场特殊的考评活动正在邳州市八路镇刘集村进行，20名党员、群众对村支两委干部上半年工作情况进行测评。
年初以来，为摸清全市490个村（居）班子成员工作实绩和群众满意度，邳州市开展了“三评”活动，即通过党委点评、同级互评、群众测评的方式，每半年对基层组织班子公信力提升情况进行满意度测评，建立群众评价档案，测评结果作为选用干部重要参考。测评中，该市严格按照好干部“20字标准”，围绕班子成员的工作态度、对“德”的专项测评、信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁等七个方面，进行好、中、差民主评议。最后结合自评、互评环节将村级班子成员分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。 此外，对村（社区）财务制度形同虚设；滥用权力、中饱私囊；办事不公、优亲厚友；拖欠群众钱款、克扣群众财物等十个方面问题坚决实行“零容忍”，进行一票否决。
今年以来，结合工作实绩和群众满意度，邳州市有9名村居党组织书记享受事业单位副科级经济待遇,总数达21人；有9名村书记进入镇级领导班子；符合条件的318名村书记全部办理了企业养老保险。
11月16日，在位于铜山区房村镇李庄村的成片藕塘边，种植大户郝师傅看着工人们将肥壮的莲藕从塘里捞出来，一根根装筐抬上排队等待装货的货车，脸上洋溢着丰收的喜悦。他告诉记者：“今年藕的长势好，产量大概在每亩1500公斤至2000公斤之间，销售也非常好。你看，这么多货车等着装我的货呢，不出地头，就被抢购一空了。”
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