11月24日，来自泉山区司法局的杨秀德放弃休息时间，将普法课堂搬到了王陵街道光明社区，受到居民欢迎。据了解，每周六都是泉山区“党员志愿服务日”，而为群众普及法律常识也成了党员杨秀德的必选项。
早在2011年，泉山区就出台了《关于在职党员参与社区服务工作的实施意见》，要求每个党员就近、就便在单位或住址所在社区注册成为志愿者，倡导“每周志愿服务一小时”,全年志愿服务不少于50小时。
截至目前，全区71个机关部门党组织与114个社区党组织结对共建，3026名在职党员到所在支部结对社区报到。机关党组织与社区党组织结对共建制度，形成了泉山特色的机关“双挂”制度，即机关党组织挂钩社区、在职党员挂职社区。
先集体后个人
分布实施到社区报到
泉山区共有14个街道113个社区，其中涉农社区、拆迁安置社区、老旧社区、新建高端社区、单位型社区等类型各异，社区建设的情况截然不同，居民群众的需求也各不相同。为了能让在职党员更好地发挥作用，机关党组织负责人主动对接结对社区，了解社区需求，根据本单位在职党员的特长，与社区充分沟通，合理安排志愿服务岗位。
在职党员单位集体报到后，持《泉山区在职党员到社区报到联系证》到各自的实际居住地社区报到，领办服务项目。在选择与114个社区结对的机关部门和机关干部时，区委组织部坚持与中心工作、社区需求、干部成长三个相结合，引导部门资源下沉、工作下摆、重心下移，有效整合力量，实现资源的优化配置。
开展“精准服务”
当好“五大员”
机关党组织和机关党员干部围绕社区中心工作，结合居民服务需求作出履职承诺，努力当好政策法规的宣传员、社情民意的调研员、基层组织建设的指导员、上下联动的信息员、矛盾纠纷的调解员和干部作风的监督员。社区根据每位报到党员干部的个体情况以及爱好特长，实行“三个联系”，即每个机关党员干部联系一名社区无职党员，互学互促，增强他们履职本领；联系一户贫困居民，积极帮助排忧解难；联系一个楼院，共驻共建，真诚服务。
在活动开展过程中，在职党员充分发挥先锋模范带头作用，为下岗失业职工举办免费面点师培训，帮助重病群众协调解决医保报销纠纷；协调辖区资源解决社区居民长年关注的建设社区文化小广场、凉亭整修、违建拆除等难题；积极争取资金帮助自力社区完成公共设施改造升级；携手清理街头“牛皮癣”、清扫街道卫生死角和河道垃圾。同时，在端午、中秋等传统佳节，邀请社区群众开展联谊活动，一起动手包粽子、吃月饼，以精准化的服务架起干群沟通的桥梁，为构建和谐邻里、创建和谐社区发挥了积极作用。
万涓成海，聚沙成塔。如今，活动规范、制度健全的党员志愿服务体系正成为泉山区志愿服务的“金字招牌”。“在职党员进社区”活动开展以来，全区共有3206名在职党员加入，累计开展服务3万余次，服务群众10万余人，群众满意率达100%。
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