泉山区：泉山区强化宣传提高知晓率 营造提升组织工作满意度氛围

    一是加强重要政策、制度和创新成果的宣传。部内全体工作人员深入包挂街道和社区，以上党课、作报告、发材料等多种形式宣传组织工作最新政策和区委的重大决策，帮助党员群众释疑解惑。在《徐州党建》等刊物上设立泉山专刊，全面总结和展示组织创新创优工作成果，扩大泉山组织工作影响力。二是开展“组织工作大家评”活动。在全区范围内开展“组织工作大家评”活动，组建工作组，分赴全区街道、机关、企业、学校等单位，在发放宣传资料、公开组织工作的内容和成果的基础上，结合创先争优承诺践诺活动在选人用人、基层组织建设等方面向社会作出承诺，并通过网上问询、部长信箱、发放评议表等方式扩大活动面。活动后结合群众意见，认真落实承诺践诺活动方案，以实际行动赢得干部群众的信任和支持。三是全方位开展“组织工作绿色通道”活动。建立组工短信发布平台，向全区副科级以上干部及时发布组工信息，确保政策执行力度。把握组织工作热点，利用微博等新兴媒介，健全舆情监测机制，直面党员群众的意见建议，有针对性地调整工作重点，进一步提升组织工作透明度，增强组织部门和组工干部亲和力。四是健全组工宣传工作制度。建立组织宣传调研信息工作考评制度，每季度结合全区组织工作促进会召开公布一季度以来组织工作的宣传动态；设立组织部门新闻联络员制度，深入挖掘专题报道，通过加强与报刊、广播、电视、网络等新闻媒体的联络多渠道全方位宣传组织工作。