贾汪区：贾汪区劳动保障监察执法成效显著

　　今年1～8月份，贾汪区劳动监察大队紧紧围绕劳动保障中心工作，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，围绕“三以三化”，强势开展劳动保障监察执法工作，树立了劳动保障监察执法权威，维护了劳动关系双方尤其是劳动者的合法权益。

　　一是以民为本，强化日常监察检查执法。主动监察检查单位84家，涉及劳动者16830人。其中私营企业61家，涉及劳动者16600人；个体经济组织23家；涉及劳动者230人；审查了673家用人单位报送的书面材料，较好地规范了用人单位劳动规章制度。

　　二是以法为教，硬化维权保障执法手段。参与处理突发事件3起，涉及劳动者38人；追发劳动者工资等待遇 37万元，涉及劳动者54人。

　　三是以心为灯，优化服务提升机关效能。无偿为用人单位和劳动者提供劳动保障法律、法规、规章和政策咨询服务。对用工单位以宣传教育为主、以批评处罚为辅，做到不以罚代管，不乱检查、不乱罚款。为举报人保密，严格执行限时办结制度。对被监察单位和个人做到不吃、不拿、不卡、不要、不接受馈赠。