为发展全镇经济,提升服务质量,徐州经济技术开发区大黄山镇党委出台了《关于2011年度驻村(居)人员的有关规定》。该规定对2011年度驻村(居)人员实行单项工作末位淘汰制度,被淘汰者由预备人员按序增补。此项制度的出台,激发了驻村(居)人员的工作积极性,由过去的要我干变成我要干,由过去的要我下村(居)变成我要主动下村(居),彻底变被动为主动,使全体机关干部在一线中干事,在一线中考核,在动态中选拔。