帮企业招工 助百姓求职 铜山区人社局多措并举促就业

年初以来，面对就业压力，铜山区人社局多措并举促就业。一是开展企业用工调查，发布就业信息。该局利用区、镇、村三级公共人力资源平台，及时掌握企业用人需求，并建立企业用工档案，定期跟踪，将企业用工信息及时在局内网站、电子显示屏、务工手册上发布，有针对性地引导企业用工和劳动者就业。二是搭建平台，举办招聘会。从年初开始该局对全区企业进行摸底调查，掌握127家企业需要高校毕业生，专业技术人员，高层次、高技能人才，一般操作工和业务人员1176人。为及时给企业招聘需要人员，6月7日，在市人力资源服务中心举办铜山区企业夏季招聘会，194家入场企业，提供就业岗位5739个，进场5000余人次，当场达成就业意向1500多个。9月20日，再次在市人力资源服务中心举办2014年“名企有约 招贤纳才”秋季大型公益招聘会，入场企业达194家，提供就业岗位5000余个，进场4000余人次，其中大学生2800余人，农民工700余人，当场达成就业意向1600余个，为供求双方架起沟通桥梁。三是公开招录招聘机关事业单位工作人员，为大学毕业生提供就业岗位。今年以来已从大学毕业生中招聘44名事业单位人员上岗工作；62名省考公务员已上岗工作；110名教师也已招聘上岗；党群序列正在招聘8名事业人员，高新区和柳新镇也在招聘20名协管员。四是开展“送政策、人才、送岗位、送技能、送保障、送温暖、送健康、送服务”活动。整合人力资源服务大厅功能，实行养老、医疗、失业、工伤、生育五险合一，统一征收，实行用工登记、社会保险缴纳、待遇支付一站式办理，为企业和劳动者提供优质服务，以吸引企业招工，求职者就业。

今年1-11月，铜山区人社局已完成城镇新增就业8330人，城镇失业人员再就业5146人，就业困难人员就业523人，农村劳动力转移就业13821人。