问题描述：
在公司期间，公司给我出钱去上海培训，我要辞职是不是要赔偿这部分费用？合同满后我换工作离开现在的公司，这部分费用我还用陪吗？
问题解答：
这个要看你去培训的时候有没有签什么附加协议了
一般是要适当赔偿这部分费用的
如果合同满后换工作，是不需要赔偿这部分费用的
合同没到期，你辞职应该赔偿这部分费用的 ，但可以和单位协商。
如果合同满后换工作，是不需要赔偿这部分费用的
主要看合同约定，一般合同期满且没有附加的约束条款，就不用赔偿了。
这个要看公司在和你签订劳动合同的时候，有没有约定培训费的问题。
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