问题描述：
我们公司规定国家年休假+企业自有年休假加起来超过15天的,按15天定,这样对不对?
问题解答：
2008年法定节假日是11天，企业自有年休假应该遵从《职工带薪年休假条例》的相关规定。其中，规定第三条 ：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
你一年的总带薪休假天数＝11天＋条例规定的休假天数。
PS
08年新劳动合同法出来后，已经取消了对临时工、协义工或短期合同工的称谓，都应视为订立有劳动合同的职工。中国石油下面的单位我们处理过几家，实在太不规范了！你们的管理层对劳动法律法规的了解还停留在过去，建议多参加劳动部门组织的培训学习。（我对中石油没有其它意思，仅出于对提问网友的指导做一个规范性的回答）
是这样.我是中国石油的下属的一个井下作业公司的.对这方面领导都专门给我们讲过.除临时工,协义工,短期合同工不算.正式的合同工每年可以享受15天年休假.这个15天就是国家+企业自有的.
shi
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