问题描述：
我在上海天籁之美美容美体有限公司来福士店工作有1年10个月了,美个月的收入3000元-4000元不等,今天开会宣布6月3号装修,要求我们从6月3号开始去南京东路新店上班2000元保底,我向老板提出待遇和我要求的相差的太远,我就向她提出,这样的话我就等装修好再来上班,她答应了并让我写了请假单,之后她告诉我这个月的工资给我700元,其他的等我下次来再说,我问她为什么,她就向我发火告诉我,要么就这样,要么就上班服从公司的安排.我没答应,他们今天就把我控制在店里的一个角落里,除了喝水和上厕所,其它的地方都不可以去,连和同事说话也不可以,明天也是这样?我应该怎么样处理,明天还要不要上班?
问题解答：
这种事情还是协商解决的好，老板限制员工人身自由是违法行为，员工也应该体谅公司和老板的困难，服从工作安排，自己要把收入要求得很稳定，困难要求的很小，环境要求的很合适，遇到困难问题那是老板的事，与我无关或想逃避，首先不是个好员工，把利益留给自己，困难留给老板，老板是不会有好脸色的，有些过头的行为言语，也在情理之中。员工和老板应该风雨同舟，不要讲为事业献身和服从组织之类的话了，只要共同抵御经营风险的表示，事情就会解决好的。
想做好什么事都不容易，换位思考对你会有帮助的。祝你好运！
由于详情不太了解，有得罪之处，还望谅解。
不上 还得去法院申诉 根据宪法不得随意限制他人人身自由或变相拘禁 可以根据天数申请精神损失费 很多的
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