问题描述：
酒店管理的学历要求/任职资格
工作环境或条件
职业道德要求
团队合作能力
所需专业知识
社会的认可度
问题解答：
前期对楼主的大多繁文看来都不太实用，故再次做改，目的是切合你的问题，点题而论！
酒店管理的学历要求/任职资格：首先要对楼主解释的是酒店是一个综合性很强的地方，所容纳的东西和知识涵盖都非常多，但这个不单是指文化，更注重的是工作经验，因为在很多场合都会有突发情况，所以有随机应变的能力和经验才是酒店更看重的！如今毕竟是文化时代，很多星级酒店，对学历的要求也就明显增强，但大多数不会太高，可以说99%的酒店有大中专学历便可，当然，大专居多。任职资格，楼主细心的话就会在很多酒店招聘广告上看到大多是要有几年工作经验的，也就是说完全没有没有经验的人很难直接得到重用，酒店也不敢重用。任职资格就是你在酒店工作的经历和所担任过的职务。
工作环境或条件：星级越高的酒店环境当然条件和待遇也就越好，这个要看实际情况。
职业道德要求和团队合作能力：这个在做到领班和主管时可能会需要组织下属，但说实话酒店体系是一个早已常年形成的东西，大多情况下不用为这些去多想，当然做一名服务态度好，品德好的酒店人员也是必要的。
所需专业知识：一半来说这个行业的一切只是都是在工作中积累的，楼主如果是学酒店管理的，对其有一定理论的概念就足以了，并不像行政单位之类的要具备什么复杂知识，而且最重要的一点是星级酒店一般都会有定期培训相关知识很技术根本不用担心。
社会的认可度 ：如今时代的经济化，人民逐渐走向富裕，对服务行业的看法也大有改观，但最底层例如服务员这样的职务有时多少会受到素质不高人的冷眼，但实际在国外，人们是很尊重服务行业的，因为没有服务人员就不会有好的享受体验，所以这也要看楼主有没有恒心坚持走到底，到了上层自然就不会有人再敢瞧不起。
希望这些回答能够替你解决现在对酒店方面的种种疑惑，也祝愿你有个好的发展！
这要看你要应聘的酒店星级和部门，能讲详细点吗
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