上海外来养老保险暂行办法

问题描述：

我先生与今年三月份被单位派遣到国外研修半年，去之前要和单位签订一份长达五年的劳动合同，现已推出城镇养老保险与七月一日执行，但是单位推脱七月一日之前的签订的劳动合同不予缴纳新的养老保险，问对于这样的特殊情况我们应该怎样来维护我们的合法权益

问题解答：

1、根本没有像公司所说的之前签的劳动合同，就不予缴纳社保的说法。照样可以要求公司缴纳社保，自己争取一下，因为政策执行不久，公司可以选择缴综合保险或社保，一般公司为了节省开支，还是缴综合保险，还是要自己争取。

2、只要你符合条件缴纳社保，就可以争取，否则政府出台新政策就毫无意义了，公司一如既往缴综合保险的话。

单位胡说八道，直接去单位所属区的劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决