上海外来从业人员缴纳小城镇保险的问题

问题描述：

在上海，刚进公司2个月，我是外地城镇户口，公司给缴的是小城镇保险。想问下个人需要缴纳的比例是多少？

我的月工资是2800元，公司代扣 公积金198元，代扣 保险费308元。所以我实际拿到2294元。 请问这样合理吗？

缴的公积金有账户可以提现吗？

缴的保险有什么用处?

如果本人以后不再这个公司上班，那怎么办？

感觉自己缴了保险少拿不少钱啊。

高人指点！！请不要 大面积 复制黏贴答案过来。
有没有相应的法律条款.

问题解答：

1、首先，要弄清楚，单位到底是缴纳的小城镇社保，还是城镇社保？两者是不同的，差别也是很大的。小城镇社保，费用全由单位承担，个人是不需要缴费的；而城镇社保，才是由单位和个人共同承担费用。

2、上海城保缴费比例为：
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。

小城镇社保缴纳比例为：
养老保险17%；
医疗保险5%；
失业保险2%；
工伤保险0.5%
生育保险0.5%。
费用由用人单位按月缴纳，个人不承担。

3、按你提供的数据，单位是为你缴的城镇社保，缴费基数为个人工资水平2800，个人缴费为2800*11%=308，公积金缴费比例为7%，扣费没什么差错。

4、至于保险有什么用处？最简洁明了的回复就是“保障”。社保是全国范畴的事，以后肯定会实现全国统筹，也就是可以跟着你走的，政策会越来越人性化的。

首先告诉楼主
1。一般上海有公司交住房公积金及保险费是公司交一部分，自已付一部分，向你说的这种情况是合理的。
2。公积金我交是没有账户的，不过会定期3个月或4个月好像会有一张公积金的单据发给你的。你以后凭这个拿钱的。
3。保险有社保和医保，医保以后你看病有话会抵一部份钱的。
4。以后你不在这个公司上班了， 到别的公司也没关系，别的公司还是接着你以前的公司交的。

希望能帮以你！

公积金应该扣：2800元*7%=196元