问题描述：
下周去五星级酒店人力资源部工作，说是先做社保。想问一下懂行的人，哪方面比较有发展呢，有人说薪酬或培训，是吗？怎样做好保险这块呢？据说很麻烦
问题解答：
人力资源的6大模块，其实都有许多学问值得去学习社保福利属于薪酬模块，能够一开始就接触到这些比较核心的东西也挺不错的，不过千万别钻进去就出不来了做人力资源从人力资源开发的培训开始比较好，特别是在酒店行业，可以多了解一下部门的实际工作情况，特别是跟各部门的人员熟悉、打好人际关系，这对日后的发展都很有帮助的
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