组织公司员工旅游、聚餐能计入“管理费用——福利费”吗

问题描述：

我公司是中外合资企业，请问公司组织员工旅游、聚餐能计入“管理费用—福利费”吗，还有专门的培训会议等费用（含住宿、用餐）如何处理？税务人员会作为招待费用吗，具体如何区分呢？谢谢大家答复呀

问题解答：

公司可以按照工资的一定比例(14%)计提福利费:
借 管理费用-福利费
贷 应付福利费
组织员工旅游、聚餐时
借 应付福利费
贷 现金/银行存款

公司员工的培训、会议费的发票中包含住宿、用餐的可以直接进入损益
借 管理费用/营业费用等-培训费/会议费
贷 银行存款

不应计入招待费

对,楼上的说得正确.
福利费是按规定每月预提的,发生了福利费的支出就借应付福利费就是了,不是当月使用了才从管理费用中去提,这样会增加当月的费用,有碍于真实体现当月的利润.