问题描述:
酒店里上班没有签约合同,酒店规定押15天工资.我做了一月辞职了,却拿不到这15天的工资.大家帮帮忙.我该怎么办才能拿回这15天的工资.谢谢
问题解答:
这个问题可以用法律解决.但是用法律解决起来非常麻烦,其结果可能是得不偿失.
法律规定是要发工资的,即使没有签约,只要工作了,哪怕一天.
途径是先申请劳动仲裁,不服的再起诉.
你好:
1:任何单位都无权克扣劳动者的工资;否则违法。
2:你应依法行事;收集证据[证人证词、出勤、工资
卡及其他能证明你所在单位工作过的一切证据];
3:以证据说话;可以到当地的劳动监察部门申请劳动
仲裁;如无果,则可以向法院提起民事诉讼;请求讨回欠你
15 天的工资款。我相信法律会支持你的!!