问题描述：
北京一家四星级酒店，有权利对它下面的员工进行罚款吗？罚款的理由是：没有微笑。请教懂法的人？合同上写了要遵照合同履行，合同上写了怎么办？
问题解答：
从法理上说它没有这个权利 合同要是违反了劳动法的话 那合同是无效的..参见<<劳动法>> 比如生死合同就不具有法律效力
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