上海的“四金”是哪四金

问题描述：

哪些人应该缴四金，哪些人应该缴三金

问题解答：

医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。

楼上好详细，我简单回答下：
三金是养老保险金、医疗保险金、失业保险金。国家规定必须缴纳的。但如果单位注册地在郊区，可以按规定改交“小城镇保险”，类似于外来人员综合保险，资金不进入员工个人账户的，看病也只有大病才有报销的。
四金是除以上3种外，加上住房公积金。单位和个人各承担一半，全部计入个人账户，买房子时可以用，如果一直不买房，退休可以全部拿出来。但这个不是强制缴纳的，单位效益不好可以不交。

法规规定企业为员工缴纳三金： 养老保险金、医疗保险金、住房公基金。

不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。

如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。

还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。
女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
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“一金”指的是住房公积金。
??其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。

三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.

基本养老金的计算公式如下：
??基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。
失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。