介绍“三争一创”典型

介绍“三争一创”典型

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为了进一步推进“三争一创”活动深入开展，强化旅游行业崇高的使命意识，树立高远的工作追求，狠抓旅游各项工作落实到位，最近我们通过调研，拟推荐一批先进典型，供行业系统学习、借鉴和参考。

勇于进取  敢争第一

    ---记市古林公园管理处许广林同志的先进事迹

许广林2004年12月退伍进入古林公园管理处工作，现任古林公园管理处经营部部长，他干一行,爱一行,钻一行,工作有魄力,他想干事,会干事,能干成事,工作勤奋努力，近年来取得了较好的成绩，得到了公园上上下下同志们的充分肯定。

许广林同志在古林公园管理处先后就职于园林科、保卫科、经营部等多个部门，担任过保卫科长、经营部长等职务。在工作中他始终坚持爱岗敬业，无私奉献。在园林科打草皮、修剪树木，苦活、累活冲在最前面；在保卫科无论是夜班巡逻、车辆管理、还是安全检查，他都事无巨细、亲力亲为，在他带领下保卫科多次获园林系统“平安创建活动”先进单位，获区公安系统评比“内部治安保卫”先进集体。担任经营部部长职务以来，勇于创新，积极组织策划各项活动，为公园创收出谋划策，在他带领下经营部完成门票收入逐年增长， 2010年经营票务收入为54万元， 2011年经营票务收入增长至73万元，同比增长35.2%。2012年他开拓思路，根据管理处要求成功策划并开展了“武林梅花桩”、“愤怒的小鸟”等系列游戏活动，吸引了大量的游客参与体验，成为公园第十九届牡丹、芍药展的亮点。

许广林同志注重个人修养和自身素质提高，从部队退伍的他只有公安学校的中专学历，为了提高自己的文化素质，他利用业余时间参加江苏省自学考试，考取了行政管理专业的专科文凭。在保卫科工作期间，为熟悉掌握法律知识，提高应对解决工作中突发事件的能力，他先后在广播电视大学攻读了法学专业的专科、本科文凭，并取得了学士学位。他注意在工作中提高自己，并将学习的知识应用于工作实践。如在解决职工劳动纠纷和返聘等问题上既维护了公园的利益，又妥善的解决职工的权益矛盾。他不仅注重自身素质的提高，还定期组织部门人员进行业务知识的培训，鼓励年轻职工加强学习。

许广林同志面对工作不等不靠，任劳任怨，亲力亲为，既是指挥员，又是办事员。对领导布置的工作任务无论多大困难从不打折扣，不找借口，把领导交待的工作,想办法一丝不苟的落实完成。处理问题坚持原则，灵活把握，在矛盾和问题面前从不逃避，总是积极面对。从2004年进入公园至今，许广林同志无论从事何种工作，担任何种职务，都能干一行，爱一行，钻一行。工作中还身先士卒，不计较得失。2008年雪灾，他10多天坚守岗位在单位值班，确保景区安全无事故。当工作与家庭事务遇到冲突的时候，他总是克服自身困难而不拖单位后腿。许广林同志的爱人其实一直身体不好，长期在家养病，而他却从没有因为个人原因向单位或组织提过任何要求。他在岗位上默默奉献，从不计较个人的得失，不仅从未要求过任何加班费，就连他领的工资也只是普通办事员的最低档工资。在梅花牡丹节活动期间，他身患肾结石依然带病上岗，为确保策划活动顺利的开展，他布置好工作任务后到医院接受治疗，在注射针剂后仍返回到工作岗位落实活动的每一个细节。他就是这样用实际行动感动着身边的每个人，带动着身边的每个人，他让人们看到其身上蕴含着勇于进取，敢争第一的优秀品质。

     旅游园林局宣传教育处

       2012年5月17日