徐州经济技术开发区认真做好发展党员工作

徐州经济技术开发区按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行年度发展党员计划，做好发展党员工作。

在发展党员工作上严把“培训、考察、程序、转正”等“四关”，把发展党员的重点放在农村、社区一线和非公有制企业，并不断加大农村、企业一线发展党员工作力度，优化党员队伍的整体结构和能力素质，着眼于扩大覆盖面和提高影响力。

采取“三早”措施，确保质量完成数量。“早选苗”就是提前选拔入党积极分子，对入党申请人，注意了解其情况，及时确定重点培养对象，条件成熟的要及早发展；“早培养”就是对递交入党申请人，经过一年以上的学习和考察，及时把表现好、成绩突出的，确定为积极分子，加强教育培训，及时确定培养联系人，组织入党积极分子认真学习党的基本知识和理论，端正入党动机，真正解决思想上入党的问题。强化实践环节，有意识地给积极分子交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，在实践中锻练成长、尽快成熟；“早发展”就是对入党积极分子，经过一年以上的培养、教育、考察，对思想进步快，表现好的、条件成熟的，做好外调、座谈、审查等发展前的各项工作，要及时发展，把那些符合条件、手续完备、比较成熟的积极分子及时吸收到党内来。

截止目前，发展党员完成年度计划的95.4%。其中35岁以下80名，占66.7%；大专及以上学历111名，占92.5%；农村、企业、机关及教学一线的占100%，发展党员的结构比例较合理。